La présente charte établit le principe de priorité à l'emploi applicable à l'ensemble des actions de formation proposées par Artiste Formation. Ce principe fondamental reconnaît la réalité du terrain et s'adapte aux contraintes spécifiques de votre secteur d'activité.
Cette approche repose sur la reconnaissance des spécificités professionnelles des artistes et intermittents du spectacle, dont l'activité est par nature discontinue, dépendante des opportunités d'emploi et souvent marquée par une situation de précarité économique.
Nous comprenons que votre parcours professionnel nécessite une flexibilité particulière, permettant de saisir chaque opportunité de travail tout en poursuivant votre développement de compétences.
Comédiens, danseurs, musiciens et performers
Professionnels de l'image et du son
Tous les professionnels en statut intermittent
Stagiaires en développement de compétences
Lorsqu'une opportunité d'emploi se présente pendant le déroulement d'une action de formation, la priorité est donnée à l'exercice de l'activité professionnelle rémunérée. Ce principe fondateur guide l'ensemble de notre approche pédagogique.
L'accès à l'emploi constitue un facteur essentiel de sécurisation des parcours professionnels dans un secteur marqué par l'intermittence.
Le travail effectif participe pleinement au développement des compétences, complétant ainsi la formation théorique par la pratique terrain.
Il serait préjudiciable d'opposer emploi et formation dans les secteurs du spectacle vivant et de l'audiovisuel.
En application du principe de priorité pour l'emploi, les parcours de formation sont conçus de manière modulable et adaptable, offrant une souplesse maximale tout en garantissant la qualité pédagogique de votre apprentissage.
Possibilité de reporter des sessions de formation lorsqu'une opportunité professionnelle se présente, sans pénalité administrative.
Organisation de sessions de rattrapage pour les modules manqués en raison d'engagements professionnels.
Personnalisation du planning de formation en fonction de vos contraintes professionnelles et de vos disponibilités.
Maintien de la progression pédagogique malgré des interruptions temporaires liées à l'exercice de votre activité professionnelle.
Cette organisation vise à garantir l'accès effectif à la formation sans pénaliser l'activité professionnelle du bénéficiaire, créant ainsi un équilibre vertueux entre développement des compétences et insertion dans l'emploi.
Le stagiaire informe la structure de formation, dans les meilleurs délais, de toute opportunité d'emploi impactant sa présence en formation.
La structure étudie les possibilités de report ou d'aménagement adaptées à votre situation spécifique.
Mise en place de solutions concrètes : sessions ultérieures, rattrapage, modalités à distance lorsque possible.
- Réponse rapide aux demandes
- Flexibilité dans l'organisation
- Écoute personnalisée
- Documentation des ajustements
- Suivi administratif rigoureux
- Transparence des décisions
- Conseil sur les options disponibles
- Soutien dans les démarches
- Suivi individualisé
Les aménagements liés à la priorité pour l'emploi s'inscrivent dans un cadre réglementaire précis, garantissant la validité de votre parcours de formation tout en préservant la souplesse nécessaire à votre activité professionnelle.
Respect des compétences visées et du référentiel de formation, assurant la qualité et la reconnaissance de votre parcours.
Conformité aux exigences d'émargement, d'évaluation et de traçabilité requises par les organismes de contrôle.
Application des règles relatives aux financements de la formation professionnelle (OPCO, Pôle emploi, AFDAS, etc.).
Les reports ou ajustements sont systématiquement formalisés par des documents administratifs appropriés, assurant la sécurité juridique de votre parcours et la reconnaissance de vos acquis.
Modification formelle du parcours initial avec les nouvelles dates et modalités convenues.
Calendrier personnalisé tenant compte de vos contraintes professionnelles et objectifs de formation.
Document officiel certifiant votre progression et les modules validés tout au long du parcours.
Le principe de priorité pour l'emploi incarne une vision moderne et réaliste de la formation professionnelle, adaptée aux spécificités de vos métiers.
Accompagner les artistes et intermittents dans la construction d'une carrière durable et épanouissante.
Favoriser l'accès à l'emploi sans renoncer au développement des compétences, créant une synergie positive.
Permettre une montée en compétences compatible avec la réalité du terrain et les exigences du secteur.
Inscrire la formation dans une logique concrète d'insertion et de maintien dans l'emploi à long terme.
La présente charte s'applique à l'ensemble des stagiaires concernés par les actions de formation de la structure et est portée à leur connaissance préalablement à l'entrée en formation. Cette transparence garantit que chaque participant peut planifier son parcours en toute connaissance de cause.
Un engagement mutuelCette charte constitue un engagement réciproque entre la structure de formation et les stagiaires, fondé sur la confiance, la flexibilité et la reconnaissance des réalités professionnelles du spectacle vivant et de l'audiovisuel. Elle traduit notre volonté d'accompagner efficacement votre développement professionnel dans le respect de votre activité.
Dénomination sociale : ARTISTE FORMATION | Forme juridique : SAS (Société par Actions Simplifiée) | Capital social : 10 000 € (dix mille euros)
Siège social : 4 rue de la République, 69001 Lyon | SIREN : 843 402 256 | SIRET : 84340225600021 | RCS : Lyon B 843 402 256
Représentant légal : Monsieur César OMENA SILVA GUIGUE , Président | Code NAF/APE : 85.59A – Formation continue d'adultes | N° de TVA intracommunautaire : FR95 843 402 256
Numéro de déclaration d'activité : 84691621169 | Déclaration d'activité enregistrée auprès du Préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Dénomination sociale : ARTISTE FORMATION | Forme juridique : SAS (Société par Actions Simplifiée) | Capital social : 10 000 € (dix mille euros) Siège social : 4 rue de la République, 69001 Lyon | SIREN : 843 402 256 | SIRET : 84340225600021 | RCS : Lyon B 843 402 256 Représentant légal : Monsieur César OMENA SILVA GUIGUE, Président | Code NAF/APE : 85.59A – Formation continue d'adultes | N° de TVA intracommunautaire : FR95 843 402 256 Numéro de déclaration d'activité : 84691621169 | Déclaration d'activité enregistrée auprès du Préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
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Principe d'adaptabilité des parcours de formation pour les professionnels du spectacle vivant et de l'audiovisuel