Parcours de formation sur mesure pour professionnel(le)s des médias et de l’audiovisuel
Envie de faire carrière à la télé, à la radio ou dans la presse écrite ?
Artiste Formation ne se cantonne pas à la musique, au théatre et au cinéma. Les médias font partie intégrante de notre démarche et à ce titre nous vous proposons de construitre avec vous un parcours d’évolution professionnelle sur mesure qui viendra soutenir efficacement votre carrière ou votre projet de reconversion.
Afin de vous apporter des solutions sur mesure, nous avons développé des partenariats avec des acteurs reconnus de l’audiovisuel, de la presse écrite, de la radio…
Ainsi, pour vos formations techniques, vous aurez accès au DAKODAK Studio mis à notre disposition par Constance Production. Nous travaillons également avec Richard Joffo et l’Académie Audiovisuelle pour vous permettre d’acquérir des compétences réellement professionnalisantes.
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Taux de satisfaction des stagiaires ayant suivi un parcours de formation sur mesure "Médias"
Artiste formation : un réseau à votre service
Artiste Formation est là pour vous accompagner dans vos démarches de reconversion ou d’acquisition de nouvelles compétences.
Nos accompagnateurs construisent avec vous votre parcours personnalisés et vous intègre au sein de notre réseau d’entraide. S’inscrivant directement dans le tissu professionnel du secteur culturel, le REAF (Réseau d’Entraide d’Artiste Formation) est l’occasion de construire un réseau professionnel et d’accéder à des ressources professionnelles, à des opportunités nouvelles.
N’hésitez pas à nous contacter pour en apprendre davantage et à consulter le reste de cette page pour découvrir quelques pistes de parcours qui pourraient vous intéresser.
Production & Réalisation
Journalisme
Caméras et outils
Production & Réalisation
Nos formations Développement et gestion de carrière
Les formations Développement et gestion de carrière artistique regroupent des ensembles de compétences utiles aux présentateurs, journalistes, techniciens… dans l’exercice quotidien de leur profession, sans qu’il ne soit question de leurs talents et savoir-faire techniques.
Ces blocs de compétences vous permettent d’évoluer plus sereinement dans votre environnement professionnel, quel qu’il soit.
Les possibilités de financement
Vous êtes intermittent(e) du spectacle
L’AFDAS gère vos droits à la formation sur le plan de développement de compétences. Pour plus de renseignements consulter le site de l’AFDAS (Financement des formations par l’Afdas).
Pour le CPF TP, c’est le FONGECIF qui le gère (Financement des formations par le FONGECIF).
Vous êtes demandeur(euse) d’emploi
Pôle Emploi dispose de très peu d’aides au financement d’une formation. Ces aides sont délivrées au cas par cas, selon des critères spécifiques.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
Vous êtes travailleur(euse) indépendant(e)
La chambre de commerce ou des métiers ainsi que la FIF PL, l’OPCA des professions libérales (sauf experts comptables), peuvent vous renseigner.
Vous êtes salarié(e)
3 financements possibles :
- Le plan de dévoloppement des compétences
Le PDC comprend l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur à destination de ses salariés.
- Le Compte Personnel de Formaiton (CPF) – Anciennement DIF
Le CPF est un dispositif permettant au salarié de se constituer un capital formation qu’il pourra utiliser à son initiative, en accord avec l’employeur. La demande de CPF doit être faite 3 mois avant le début de la formation.
- Le CPF de transition professionnelle – Anciennement CIF
CPF de transition professionnelle (CPF-TP) est à l’initiative du salarié. Il permet de se perfectionner professionnellement, de changer d’activité ou de secteur professionnel, d’acquérir une nouvelle qualification ou une qualification supérieure
La demande de CPF-TP doit être faite 3 mois avant le début de la formation auprès du FONGECIF.
Richard Joffo – Castings Performance©
Comprendre les castings et la chaîne de décision. Se faire repérer par les producteurs de cinéma ou de télévision. Susciter leur intérêt, dialoguer avec eux à l’issue d’une candidature spontanée, en répondant à un appel d’offre ou après avoir été repéré. Obtenir le rendez-vous et, finalement, remporter le casting. Maîtriser ces éléments, c’est un art, c’est une méthode, c’est de la compétence.
Tous les aspects de cette course d’obstacles sont abordés, analysés et décortiqués dans le cadre de ce parcours d’évolution professionnelle spécialement conçu pour toute personne souhaitant travailler dans le secteur des médias, au théatre ou au cinéma.
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En construction
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